北京市核酸检测日检测能力52万份流感疫苗供应充足

全市核酸检测日检测能力52万份

本报讯(记者 贾晓宏 李祺瑶)日前,在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上,市卫生健康委新闻发言人高小俊说,为有效应对秋冬季可能出现的疫情反弹风险,全市核酸检测实验室已达229所,日检测能力52万份。医疗机构的医用防护物资将按一个月时间进行储备。目前,本市流感疫苗供应充足。

“工业互联网引领数字与实体的深度融合,是统筹推进制造强国和网络强国的重要结合点。”江西省通信管理局副局长胡素仁在发布会上表示,在5G网络的助力下,工业互联网领域将不断催生出新技术、新产业、新业态、新模式,全面赋能传统产业实现数字转型、智能升级、融合创新和绿色发展。

“很多家长和孩子对学技术的认识仍然是‘只有差生才会上’‘又脏又累又没钱’,这也是导致职校学生普遍素质不高的重要原因。”刘超说。

记者了解到,为深入实施工业互联网创新发展战略,培育高素质网络安全技术技能人才队伍,加快推进工业互联网安全保障体系建设,江西将组织举办“2020年江西工业互联网安全技术技能大赛暨全国大赛江西选拔赛”。

秋冬季是呼吸道疾病高发季节,气温降低有利于新冠肺炎、流感等病毒的存活和传播,存在新冠肺炎疫情与流感等呼吸道传染病叠加流行的风险。为此,今年本市加强了流感疫苗接种。全市流感疫苗接种工作已于9月25日启动。高小俊说,今年疫苗接种全部实施预约接种,9月25日起市民可以预约自费流感疫苗接种,免费流感疫苗接种将于10月中旬启动。为方便市民接种,本市在医疗卫生机构中设立了446家免费流感疫苗接种点和480家自费流感疫苗接种点。今年本市采购免费流感疫苗数量较2019年增加了21%,自费疫苗采购量是去年接种人数的2.1倍。目前疫苗供应充足,截至9月28日,全市累计接种4.9万剂次。

“一学文化课我就脑仁疼,以后肯定考不上大学,不然也不会去学技术。”选择就读职校的李俊生说,亲戚中不少哥哥姐姐都是大学生,家里风风光光地办升学宴,毕业后工作轻松体面,而自己选择读职校,家里静悄悄的,他心里颇不是滋味。

“过去为招生,职校老师都有指标任务,如今,招生季很多家长都是主动打电话咨询,学校终于告别招生这个最大‘心病’了。”有职校老师如是说。

-通过不同的选择,影响孩子的感受、人格与世界观。

“我外甥当时300多分上的民办大学,毕业后在家快待一年了,一直找不到合适工作,全家人都跟着一起上火。不知道你儿子上的学校怎么样,能不能去学下技术?”前不久,隔壁村的一位老乡给王海霞打电话,专门打听学校情况。

此外,江西还以“物联江西”为统领、03专项为抓手,NB-loT网络基本实现全省全域覆盖,NB-loT基站达7.3万个。固定宽带迈入全光网时代,全省互联网宽带接入端口达2467.4万个,实现了所有市县城区千兆光网覆盖。骨干网持续优化扩容,基本建成布局合理的双平面骨干网络架构,省际出中带宽达28.84T。

高小俊说,市卫健委对疾控、社区、医院、急救等机构中的专业技术人员和管理人员开展疫情防控和应急处置培训,提升识别、流调、管控和依法处置能力,特别是加强对刚刚实施的《北京市突发公共卫生事件应急条例》的培训,促进全社会依法防治。推进发热门诊、社区筛查哨点、急救站点、负压病房等建设改造,医疗机构医用防护物资按一个月时间进行储备。医疗机构将新冠肺炎、流感纳入常规监测,加强对发热、腹泻等症状监测,对发热患者严格落实“1+3”筛查措施,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。本市持续加强核酸检测能力储备,目前全市核酸检测实验室已达229所,日检测能力52万份。目前本市已经建立了3600人的流调队伍,形成梯次配置和人员储备。确定地坛医院、佑安医院、解放军总医院第五医学中心、中日友好医院、北京小汤山医院为市级定点医院和后备救治医院。

不过,尽管职业技术教育在就业等方面有诸多优势,但记者采访多位今年选择就读中职的学生和家长发现,多数人仍是在迫不得已的情况下,才会放弃读普高选择职校。

在潘焯成所在的学校,学生通常都是还未毕业就被企业提前预订,很多工资待遇超过普通白领,极优秀者还会直接被当作特殊人才引进,比如有不少在世赛中获奖的学生能直接留校任教,有正式编制,享受副高待遇,还有的就职于知名企业、研究院等,年薪与985、211院校的研究生比肩,能达几十万元。

要给人们更多选择职校的动力和信心

技能人才是支撑制造业发展的重要基础,但也长期存在紧缺、不匹配的困境。2019年统计数据显示,中国技能型人才缺口约2000万人,因此,大规模培养、配置技能人才刻不容缓,这也是实现从制造大国向制造强国转变的必要条件。

“我们也想多教一些底子好、素质高的学生。”刘超说,目前看来,虽然技术工人群体的收入上来了,但地位观念还需要进一步改变。

近年来,江西加快推进5G发展,该省此前出台的《加快推进5G发展的若干措施》,从基础设施建设、技术和产品研发、产业发展、融合应用、营造良好发展环境等5个方面支持5G发展。

-合理利用时间,分配资源。

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“一般情况下,农村的孩子确实更能吃苦。我们的竞赛班学生基本都是农村娃,学习训练特别辛苦,每届参加世界技能大赛能获奖的也都是这些学生。”广东省机械技师学院竞赛班教练潘焯成说,不过,随着观念逐渐变化,确实也开始有城里孩子愿意到技校学习了。在他所在的学校,每个班都有一两个本地的城市生源。

同职业素养需要慢慢培养一样,整个社会对于技术工人群体的转变认识也需要一个漫长的过程。有业内人士表示,要想转变思维,必须从制度设计上破除“唯学历论”,同时需要社会、职校、企业在政府的带领下发挥联动作用,打破技工成长的天花板,培养出更多的高级技工,并让他们在自主创新中发挥更多创造力。

江西省工业和信息化厅一级巡视员王亦斌表示,“这次大赛我们着重强化新兴技术如何与不同行业的融合,包括5G、人工智能、区块链如何和制造、能源、化工、车联网等的结合,并强调实践能力。”(完)

-在游戏中搜集食物,工作赚钱,同时帮孩子做饭、缝补衣物,陪孩子一起玩。

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“最近有不少家长跟我打听我家孩子上的职校怎么样,在我们村,能考上大学不值得炫耀,能找到好工作才算有真本事。”吉林省四平市铁东区石岭镇村民王海霞告诉记者,以前让孩子上职校,家长脸上无光,现在这种观念正在改变。

“我们不愁招生。”在接受记者采访时,吉林省工业技师学院的刘超老师介绍,按照容量,学院每年的招生人数在400人左右,报名截至10月20日,但今年刚到8月中旬,报名人数就已经超过400人,很明显招生速度更快,学生的报名积极性更高了。

中考过后,中等职业技术院校也迎来了招生热潮。记者在采访中发现,随着社会对技能人才的重视程度不断提高,国家利好政策的相继出台,学生和家长的求学观念正在发生改变,学生和家长对职业教育的接受和认可程度也越来越高。很多职业技术学校招生情况普遍不错,实力好的根本不愁生源。就业前景好、学费低、升学途径多……这些正逐渐成为职校招生的“金字招牌”。

就业前景好、学费低、升学途径多……职业教育拥有很多明显优势,尤其是其远超普通高校的就业率,更是成为招生的“金字招牌”。有数据显示,中等职业毕业生的就业率已连续10年保持在95%以上,高职毕业生的就业率在6个月后会超过90%。

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为了给人们更多选择职校的动力和信心,近年来,中央和各省市相继出台了诸多推动现代职业教育发展的政策文件。如《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》提出,要打通中职、专科、本科到研究生的上升通道;《技工教育“十三五”规划》提出,技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇等。

-探索扣人心弦的故事情节,了解真实发生过的历史事件。

当前,以信息技术为代表的新一轮科技和产业革命正在萌发,数字经济蓬勃发展,工业特别是制造业向数字化、网络化、智能化迈进的步伐不断加快。

“今年,我省5G网络建设全面铺开。”胡素仁介绍称,截至今年9月,江西已开通5G基站25238个,率先实现所有设区市主城区5G连续覆盖;全省12个5A级景区已覆盖11个;5G套餐用户达到571万。

“考上大学不值得炫耀,能找到好工作才算有真本事”

“学校毕业生非常抢手,但为了进一步提升学历,一多半都升高职了,而且像焊接、钳工等需要吃苦的工种并不好招生,企业用工长期处于缺口状态。”刘超说。

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-每当您做出选择之后,孩子都会通过表情与肢体语言来表达感受。

“学校很多热门专业的招生计划早早便会完成,其中不乏高考成绩还不错的学生报名,尤其是竞赛班,报名的50个学生中只有1个人能留下,竞争激烈。”潘焯成告诉记者,过去为鼓励老师招生的奖励已经没有了,而且每到招生季很多家长都是主动打电话咨询。现在,很多职业技术学校都各有特点和长处,招生情况普遍不错,实力好的根本不愁生源。

就业前景好、学费低、升学途径多……这些正逐渐成为职校招生的“金字招牌”,学生和家长对职业教育的接受和认可程度也越来越高。

王海霞的儿子中考成绩不理想,她一度为孩子的出路发愁。此时,恰好接到大连一所职校的招生电话,通过四处打听,了解到该校确实管理严格且学生就业情况一直不错后,她果断为孩子报了名。“让孩子学门技术,将来怎么着也能有口饭吃,有技术就有底气。”王海霞说。

“聚焦江西5G发展规划明确的5G+VR、5G+工业互联网、5G+智慧城市、5G+车联网、5G+智慧医疗、5G+智慧农业等重点领域,成功打造372个5G应用试点项目。”胡素仁说道。

不仅如此,村里也有中考分数勉强能上普通高中、但考大学没有把握的孩子,家长都在纠结要不要干脆去学技术,免得将来不好就业。显而易见的是,家长对孩子们的求学观正变得越来越务实。

您的选择将会产生不同的结果。

“学校很多热门专业的招生计划早早便会完成”

-领养一位男孩或女孩,帮助他们度过人生中至关重要的一年。

“每年我们都会组织学生参加成人高考,这样至少能拿个大专毕业证,学历问题确实是个坎。”潘焯成告诉记者。他认为,长期以来职校毕业生只能是工人编制这点非常不合理,工人身份和管理岗位的通道应该打通,不然就会限制技能人才的进一步发展。

弃读普高选择职校,是学生和家长迫不得已的选择?如今,这种观念悄悄在改变。社会对技能人才的重视程度不断提高,国家利好政策的相继出台,给人们更多选择职校的动力和信心。

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